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1. 新开科室需要医生、护士、行政人员和技术人员等多种人员。
2. 医生是科室的核心人员，他们负责诊断和治疗患者，需要具备专业的医学知识和临床经验。
护士是医院科室中不可或缺的人员，负责照顾患者的生活起居和协助医生进行治疗工作。
行政人员负责科室的日常管理和协调工作，包括预约、排班、档案管理等。
技术人员负责科室的特殊检查和治疗项目，如放射科的放射技师、实验室的实验师等。
3. 此外，新开科室还需要相关的设备和药品供应，以及与其他科室的合作和协调，以提供全面的医疗服务。
同时，科室还需要与医院其他部门、学术机构和社会资源进行合作，进行科研和学术交流，不断提升科室的水平和影响力。
个人觉得人事科、财务科比较实惠点。医务科事情比较多，但是是医院的核心部门，这这里工作以后的发展前景会比较好。每个医院的情况不一样，有的医院把药剂科算行政科室有的医院算临床科室。如果算行政科室，也比较实惠，原因不多解释。
医院科室里没有一个有良心的，手握一把钝刀，慢慢的见一个宰一个，大夫们明明知道患者，既使是做了手术也活不了，还大言不惭的告诉家属，这人有救得需要钱用好药请名师，家属闻听有希望那就四处借钱医治呐！玛滴最后还是活不了，导致了你卖房倾家荡产。
我觉得医院的病案室是最佳科室。首先，不用大轮班儿了，作息正常了。其次，各科的住院病历汇集于此，能够看到、了解、学习、掌握到所有医生、名医、专家的医疗全过程，有益于丰富自己的业务知识。起码不至于把学过的东西忘掉。还可以接触到全院出色的、有作为中青年医生，因为他们写论文、发报告，需要找你索取病案、查找资料。更可贵的是比起临床科室要清闲的多了，可以有更多的时间照顾家了。
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