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可以啊，国有企业招高中毕业生，干一些比较粗点的活，也是企业的需要，粗活也是要干的
有的国有企业用人，招学历高的，粗活谁干呢！
国有企业用人，还有要求过高的学历和条件，有的企业，一说用人，招硏究生，博士，也不是科硏单位，专招高学历人才，一个企业，大事小事都要有人干
国有企业招高中生，扩大就业率，这样很好
总监理工程师报考条件：取得大专以上学历，同时具备相应学历所需的专业条件，同时还要从事工程施工、监理、设计等业务工作满相应年限，最低要求为0年，最高要求为6年。
监理工程师报考条件包括了学历条件、专业条件和工作年限条件，其中学历条件为大专以上，试点地区学历条件为本科以上，专业条件和工作年限条件根据学历要求有所不同。
报名条件：凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，按照《工程技术人员职务试行条例》规定评聘为工程师专业技术职务，并具备下列条件之一者，可申请参加注册设备监理师执业资格考试。
1、取得工程技术专业指教育部规定的所有理工科专业，下同中专学历，累计从事设备工程专业工作满20年；
2、取得工程技术专业大学专科学历，累计从事设备工程专业工作满15年；
3、取得工程技术专业大学本科学历，累计从事设备工程专业工作满10年；
4、取得工程技术专业硕士以上学位，累计从事设备工程专业工作满5年。 免试条件：凡符合注册设备监理师执业资格考试报名条件，并于2002年底前评聘为高级工程师专业技术职务的人员，可免试《设备工程监理基础及相关知识》和《设备监理合同管理》2个科目，只参加《质量、投资、进度控制》和《设备监理综合实务与案例分析》2个科目的考试。
国企干部的一般需要是至少大专学历，部分岗位需要具体分析。
在国企一般的管理技术人员也就是我们一般说的管理干部、技术干部，要求至少具有大专文凭才可以竞聘。到了领导岗位则一般要求本科学历起步。
注意，聘任干部第一学历不一定非要是全日制专科或本科，成人教育也是可以的。
有的
总监，一般为某项领域的第一监管人，因分工不同，有运营总监，销售总监，工程总监，财务总监等，在企业中也是高层管理人员；而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。但不论哪种角度和定义，总监都是对公司具有重要影响力，关系公司全局性的岗位职务者。
高中学历的毕业生可以考虑进入一些对学历要求不是特别高的国企，例如：
国有企业的基层岗位：一些国企的基层岗位如销售、客服、行政助理等，可能会对学历要求相对宽松一些，更看重个人能力和潜力。
国有企业的培训生或实习生项目：有些国企设有专门的培训生或实习生项目，通过这些项目可以进入企业实习或工作，并有机会获得正式职位。
国有企业的特定行业：某些
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